Besser rasch! Nachdem Mitarbeiter gekündigt werden, geraten diese häufig in eine außergewöhnlich angespannte Lage, da sie kaum wissen, wo ihnen der Kopf steht. Indes ist es gerade in dieser Zeit wichtig, schnelle und richtige Entscheidungen zu treffen und allein darum ist es wichtig unverzüglich einen aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt einzuschalten.

Zu viele Arbeitnehmer scheuen sich einen Anwalt um Hilfe zu ersuchen, weil sie übermäßige Kosten befürchten, obwohl es dazu keinen Grund gibt, denn jeder seriöse Rechtsanwalt wird Sie erstmal anhören. Sobald Sie das Problem dargelegt haben, bekommen Sie eine kostenlose Ersteinschätzung, welche es Ihnen ermöglicht, Ihre arbeitsrechtliche Chancen selbst zu beurteilen.

Auf was es nach einer Kündigung ankommt

Wichtig ist, sich vom Arbeitgeber zu nichts drängen zu lassen, schließlich gibt es keine Pflicht oder Notwendigkeit irgendetwas zu unterschreiben. Indes riskiert der Arbeitgeber, aufgrund seines Handelns selbst für die Wirkungslosigkeit der Kündigung zu sorgen, entweder durch mangelhafte Kündigungsgründe oder wegen Formfehler.

Nutzen Sie im Falle einer Kündigung unverzüglich die Hilfe eines Fachanwalts für Arbeitsrecht, denn mit dem Erhalt der Kündigung beginnen Fristen zu laufen. Wenn jemand diese versäumt, verspielt er rechtliche Optionen und riskiert darüber hinaus den Verlust von Geld.

Nachdem der Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis gekündigt hat, ist eine Dreiwochenfrist zu beachten, dabei handelt es sich um eine sogenannte materielle Präklusion. Das bedeutet, wenn der Betroffene nicht innerhalb von drei Wochen mit einer Kündigungsschutzklage reagiert, gilt die Kündigung, unabhängig ihres Wirkungsgrades, als hingenommen.

Aber Vorsicht, es gibt noch deutlich kürzere Fristen, welche mit der Kündigung zu laufen beginnen, so muss diese falls von einer nicht berechtigten Person unterzeichnet, innerhalb von drei Tagen zurückgewiesen werden. Sonach ist es ratsam nach dem Erhalt einer Kündigung, zügig einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu fragen und dessen kostenlose Ersteinschätzung zu nutzen.

Wir von der Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich Arbeitnehmer aus Aachen. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0241 98095365